Guvernul României a propus un proiect de ordonanță de urgență pentru înființarea platformei oficiale WorkinRomania.gov.ro, destinată inclusiv angajatorilor, agențiilor de plasare a forței de muncă și autorităților statului. Această inițiativă are scopul de a crea un punct unic de interacțiune online pentru gestionarea procesului de recrutare a lucrătorilor străini.

Potrivit Economedia.ro, proiectul de act normativ include și procedurile de înregistrare și obligațiile angajatorilor care angajează cetățeni din afara Uniunii Europene. În plus, reglementează autorizarea și activitatea agențiilor de plasare a forței de muncă străine, dar și actualizările necesare la legislația aferentă. Măsurile vin ca o răspuns direct la deficitul acut de forță de muncă în multe sectoare ale economiei românești.

Context și nevoi actuale

De la debutul pandemiei COVID-19, companiile autohtone au început să se orienteze către muncitori din țări din Asia de Sud-Est, pentru a suplini lipsa angajaților locali. Deficitul de forță de muncă s-a accentuat în special în industriile manufacturieră, construcții și comerț.

În acest context, noua platformă vine să digitalizeze integral procesul de angajare a străinilor, oferind și o aplicație unificată care simplifică procedurile administrative. Un alt element cheie este înființarea unui registru oficial în care angajatorii care doresc să recruteze cetățeni din afara Uniunii trebuie să se înregistreze obligatoriu.

Protecția și drepturile lucrătorilor străini

Proiectul de lege are și o componentă importantă de protecție, vizând întărirea mecanismelor împotriva exploatării muncii străinilor și combaterea migrației ilegale. Se dorește astfel un echilibru între nevoile angajatorilor, buna funcționare a pieței muncii din România și respectarea drepturilor celor care vin să muncească pe teritoriul țării.

Una dintre prevederile documentului este reglementarea strictă a agențiilor de plasare, care vor trebui să fie autorizate pe baza unor criterii clare, printre care reputația profesională și capacitatea financiară. De asemenea, Guvernul va elabora o „Listă a ocupațiilor deficitare”, actualizată periodic, pentru a orienta recrutările către domeniile cu reală nevoie de forță de muncă. Vor exista totodată tipuri de vize de lucru diferențiate, în funcție de specificul posturilor.

Statistici și perspective pentru piața muncii

La ora actuală, în România activează peste 140.000 de lucrători provenind din afara Uniunii Europene, cu prezență semnificativă în sectoarele manufacturier, construcții sau comerț. Potrivit surselor oficiale citate de România Actualități, în 2025 se intenționează să fie admise încă aproximativ 75.000 de persoane străine pe piața muncii românești.

Implementarea platformei WorkinRomania.gov.ro reprezintă o etapă importantă în modernizarea și reglementarea acestui proces, oferind un cadru legal clar, mecanisme eficiente de control și o transparență sporită pentru toate părțile implicate.

Foto: cateyeperspective | Dreamstime.com
Articol realizat de Radu, pentru Romania-Insider.com