România interzice cumulul pensiei cu salariul în sectorul public

Guvernul României este pe cale să adopte o ordonanță de urgență prin care va interzice cumulul pensiei cu salariul pentru angajații din sectorul public, potrivit unui document obținut și consultat de Economedia.ro. Proiectul de act normativ prevede și alte măsuri menite să reducă cheltuielile în administrația publică, printre care suspendarea detașărilor și a transferurilor de personal.

Această temă revine frecvent în dezbaterea publică, fiind strâns legată de controversatele „pensie speciale”, întrucât cei care beneficiază de cumul sunt, de cele mai multe ori, pensionari încadrați sub regimuri speciale și care au ieșit la pensie înainte de termen, având astfel pensii speciale.

Ministrul Muncii, Florin Manole, a confirmat, într-o intervenție la Antena 3, că proiectul guvernamental prevede ca pensionarii reangajați în administrația publică să primească doar 15% din valoarea pensiei. Această regulă vizează toate categoriile de angajați din sectorul public, inclusiv medici și profesori.

Astfel, pensionarii care doresc să se reangajeze în sectorul public pot face acest lucru, însă cuantumul pensiei lor va fi diminuat cu 85%.

Această restricție încetează să mai fie aplicabilă după ce beneficiarul împlinește vârsta de 70 de ani, moment în care pensia îi va fi recalculată pentru a include și contribuțiile plătite în perioada în care s-a efectuat cumul parțial. După această vârstă, 100% din noua pensie recalculată se va plăti indiferent dacă persoana mai este sau nu angajată în sectorul public, a explicat Ciprian Văcaru, secretar de stat în Ministerul Muncii, citat de Hotnews.ro.

Singurii angajați publici scutiți de această interdicție sunt cei aleși în funcții publice și persoanele numite în instituții sau autorități publice prin decizie a Camerei Deputaților, Senatului sau a celor două camere ale Parlamentului reunite, care pot cumula pensia cu salariul pe durata mandatului.

Conform prevederilor din același proiect de ordonanță, în termen de 10 zile lucrătoare de la intrarea în vigoare, conducătorii instituțiilor și autorităților publice vor fi obligați să dispună încetarea detașărilor funcționarilor publici prin acte administrative, măsură valabilă până la 31 decembrie 2026.

Această inițiativă vine ca un răspuns direct la necesitatea de a eficientiza cheltuielile publice și de a limita avantajele acordate unor categorii restrânse în sistemul de pensii, o temă ce a provocat numeroase controverse și dezbateri în spațiul public.

Foto: Gov.ro

(iulian@romania-insider.com)