Automobile Dacia lansează un program de concedieri voluntare începând cu 1 octombrie, oferind compensații financiare semnificative angajaților care aleg să plece, în contextul unei reorganizări și mutări a producției către Maroc, cu investiții în automatizarea fabricii din Mioveni.
Automobile Dacia a anunțat un program de concedieri voluntare, care va demara începând cu 1 octombrie. Această măsură se înscrie într-o reorganizare amplă a companiei, bazată pe plecările voluntare ale angajaților, care vor beneficia de compensații financiare semnificative, în funcție de vechimea în uzină. Înscrierile se pot face între 9 și 20 septembrie, iar angajații acceptați în program vor primi compensațiile odată cu salariul pentru luna septembrie.
-articolul continuă după recomandare-
Compensațiile se stabilizează astfel: 22.000 lei pentru cei cu vechime de până la doi ani, 55.000 lei între 2 și 4 ani, 98.000 lei între 4 și 8 ani, 120.000 lei între 8 și 12 ani, 150.000 lei între 12 și 16 ani, și 185.000 lei pentru vechime peste 16 ani. Angajații care au suferit accidente de muncă sau au probleme de sănătate pot primi până la 210.000 lei.
Dacia va muta producția modelului Jogger în Maroc, iar fabrica din Mioveni va începe, în schimb, producția modelului Bigster. În paralel, compania face investiții semnificative în automatizarea producției, ceea ce va conduce la o nevoie reducere a personalului. Dacia încurajează angajații din secțiile afectate să considere această opțiune de concediere voluntară.
