Procurorii DNA Suceava au finalizat în această dimineaţă o primă parte a anchetei demarată la Botoşani, după o zi și o noapte de audieri. Potrivit unei prime informări, audierile s-au finalizat la ora 3 dimineața. Ulterior, procurorii au decis ca 11 persoane să fie reținute, iar patru au fost plasate sub control judiciar.
Potrivit monitorulbt.ro, printre persoanele reținute se numără fostul manager al spitalului, Doina Caba, directorul îngrijiri Coca Crâșmariu, medici șefi, asistenți șefi și alți angajați din spital.
Ieri, zeci de angajaţi ai Spitalului Judeţean de Urgenţă din Botoşani (SJA), dar şi şefa CJ, Doina Federovici, şi alţi oameni politici, au fost treziţi cu mascaţii, într-una dintre cele mai ample razii a procurorilor anticorupţie din istoria judeţului. Oamenii legii au descins cu noaptea în cap la sediul Consiliului Judeţean Botoşani, sediul Spitalului Judeţean, sediul Primăriei Săveni, sediul PSD Botoşani, dar şi la locuinţele a zeci de medici, asistenţi, infirmieri şi brancardieri din spital.
NUMELE CELOR REȚINUȚI
- CABA DOINA, la data faptelor manager al Spitalului Județean de Urgență “Mavromati” Botoșani,
- CRÎȘMARU COCA STELA, la data faptelor director de îngrijiri în cadrul Spitalului Județean de Urgență “Mavromati” Botoșani,
- MALANCEA CLAUDIA, la data faptelor medic șef Secția ATI, în cadrul Spitalului Județean de Urgență “Mavromati” Botoșani,
- SĂRBAN CORNELIA ANCA, la data faptelor medic-șef Secție Medicină Internă Săveni, aparținând Spitalului Județean de Urgență “Mavromati” Botoșani,
- TATARCAN SILVIAN ADRIAN, la data faptelor șef al Serviciului Administrativ, Tehnic și Aprovizionare din cadrul Spitalului Județean de Urgență “Mavromati” Botoșani,
- DORNESCU DANIELA, la data faptelor economist la Compartimentul Evaluare și Statistică Medicală din cadrul Spitalului Județean de Urgență “Mavromati” Botoșani,
- ANDRONACHE CRISTINA NICULINA, la data faptelor registrator-medical, în cadrul Spitalului Județean de Urgență “Mavromati” Botoșani,
- CALINCIUC LILIANA LAURA, la data faptelor economist la biroul Salarizare din cadrul Spitalului Județean de Urgență “Mavromati” Botoșani,
- FOCȘA MIRELA GABRIELA, la data faptelor referent de specialitate în cadrul Serviciul de Management al Calității și secretară a managerului Spitalului Județean de Urgență “Mavromati” Botoșani,
- PREDA MARINELA, la data faptelor asistent-medical șef Secția ATI, în cadrul Spitalului Județean de Urgență “Mavromati” Botoșani,
- V.G.M., administrator al unei societăți comerciale.
Potrivit DNA, aceştia sunt acuzaţi de luare de mită, trafic de influență, folosirea, în orice mod, direct sau indirect, de informații ce nu sunt destinate publicității ori permiterea accesului unor persoane neautorizate la aceste informații, în scopul obținerii pentru sine sau pentru altul de bani, bunuri ori alte foloase necuvenite.
Patru persoane sub control judiciar
Alte patru persoane au fost plasate sub control judiciar. Este vorba despre medicii DOMINTE MARIA LOREDANA şi OPRISAN OVIDIU GABRIEL, asistenta CONSTANTINESCU MONICA GEANINA și C.D. În cazul acestora acuzaţiile sunt de luare de mită, trafic de influență, folosirea, în orice mod, direct sau indirect, de informații ce nu sunt destinate publicității ori permiterea accesului unor persoane neautorizate la aceste informații, în scopul obținerii pentru sine sau pentru altul de bani, bunuri ori alte foloase necuvenite.
Şpăgi de mii de euro pentru posturi în spital
Potrivit DNA, dosar în cadrul căruia se fac percheziţiile sunt anchetate fapte de corupţie.
Surse din anchetă spun că dosarul vizează şpăgi oferite pentru o serie de angajări făcute la Spitalul Judeţean. Concursurile în cauză au fost organizate în perioada 2018-2023. Un post de asistent putea fi cumpărat cu sume cuprinse între 8.000 – 15.000 de euro. Tarifele au crescut odată cu inflaţia. Astfel, în 2020 şpaga pentru un astfel de post era de 8000 de euro, în 2022 era de 10.000, iar în 2023 ajunsese la 15.000 de euro.
Nici posturile de altă natură nu erau atribuite gratuit. Astfel, cineva care voia să se angajeze ca muncitor, îngrijitor, brancardier, ş.a., trebuia să scoată din buzunar sume cuprinse între 2.000 – 5.000 de euro. Sumele creşteau în funcţie de adaosul fiecărui intermediar participant la mecanismul infracţional, iar angajările erau făcute în funcţie de cine oferă suma de bani cea mai mare şi cine are pila cea mai puternică în interiorul sistemului
Anchetatorii au stabilit până în prezent că, candidatul care voia să ocupe un post vacant, prin coruperea funcţionarilor publici, nu interacţiona, în unele situaţii, în mod direct, cu funcţionarii Spitalului Judeţean de Urgenţă „Mavromati” Botoşani, care făceau parte din comisiile de concurs, ci era nevoit să apeleze la persoane intermediare (de regulă, apropiaţi, rude, vecini, angajaţi din spital, etc.), care să-i recomande, unui alt angajat/funcţionar din mediul spitalicesc, cu putere de influenţă la nivelul funcţionarilor care iau deciziile, în privinţa promovării candidaţilor la concursuri.
Subiecte oferite candidaţilor înainte de examen
După ce erau stabilite înţelegerile cu privire la aspectul financiar, procedurile erau simple. Candidaţii primeau subiectele şi rezolvările, iar una dintre condiţiile pentru ca un candidat să poată fi ajutat să promoveze concursul şi să obţină postul dorit era aceea ca persoana să treacă de proba scrisă cu nota minimă, de 7,00, pentru că lucrarea scrisă rămânea ca o dovadă scriptică, în arhiva spitalului, în cazul unui eventual control cu privire la modul de desfăşurare a concursului respectiv. Aşadar, obţinerea unei note minime de trecere la proba scrisă era o condiţie obligatorie pentru ca un candidat să poată fi susţinut de funcţionar să obţină postul vacant, în schimbul unei sume de bani.
Ulterior, promovării probei scrise, candidatul agreat era asigurat de funcţionar, în schimbul foloaselor necuvenite promise/remise, că va fi declarat admis la probele de interviu şi practică, indiferent de alţi eventuali candidaţi care ar fi obţinut şi ei nota minimă de trecere la proba scrisă, potrivit monitorulbt.ro.
